“Informez-nous des besoins de recrutement de votre compagnie en remplissant ce formulaire. Soyez le plus détaillé possible dans la section “Enquête” du formulaire.”

Veuillez considérer comment les services ci-dessous peuvent vous être utiles en tant qu'employeur:

Publicité
Nous connaissons les meilleurs endroits où faire de la publicité pour vos besoins de recrutement, ce qui épargne votre organisation bien du temps et des dépenses à le faire vous-mêmes.

Recherche de candidats
LP Ressources Humaines peut vous assister avec des enquêtes sensibles et de haute qualité pour trouver le candidat idéal pour votre organisation.

Recrutement aux universités et collèges
Nous sommes conscients de l'importance qu'a pour votre organisation le recrutement des étudiants ou des diplômés récents.

Création d'outils de recrutement
On peut créer des programmes de recrutement électronique personnalisés qui satisfait aux besoins et aux exigences de votre organisation.

Filtrage des CV
Notre service de filtrage des CV permet d'identifier les résumés des meilleurs candidats, ce qui épargne votre organisation bien du temps et de l'argent.

Descriptions d'emploi
On peut vous assister avec l'ébauche de descriptions d'emploi efficaces et complets.

Entrevues téléphoniques
Nous fournissons un filtrage de candidats efficace à partir d'entrevues téléphoniques.

Interviewer
Nous fournissons votre organisation toutes les connaissances et outils nécessaires pour effectuer des entrevues ou nous pouvons assister au processus.

Vérification d'antécédents et des références
Nous réalisons des vérifications d'antécédents et des références pour assurer que vous choisissez le meilleur candidat pour votre organisation.

Entrevues de départ
LP Ressources Humaines offre des services d'entrevues de départ pour fournir aux employeurs des informations importantes au sujet des raisons pour lesquelles un employé décide de quitter leur organization.